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护理概况

    

   南通皮肤病医院老年病区护理工作在医院领导的关心、支持下,队伍逐渐充实和壮大,现有护理人员120人,承担着医院1300余张床位的护理工作。医院有完善的护理管理组织体系和严格的管理制度,实行护理部主任—病房护士长——组长三级管理,护理部下设护理质量管理、护理教学管理、护理院感管理,护理科研及信息管理委员会,为保证护理质量、控制医院院感,培养护理人才、提升护理科研水平奠定了坚实基础。
 
    多年来,病区护理人始终不懈努力、务实创新,以追求卓越的态度投入到工作中,打造了今天优秀的护理团队。首先,感动式护理服务已成为医院的文化:病区护理人始终坚持护理工作是一种特殊的服务行业,需要我们付出爱心、热心、亲切和友善,需要忍让甚至忍受委屈,在这种服务氛围的熏陶下,每一个护理人的服务行为都自觉或不自觉地受到感染。在几代护理人的努力下,病区医院的优质的护理服务在成都地区有了较好的口碑。其次,护理部始终坚持将“三基三严”的培训作为护理队伍能力提升的重要手段:一直以来医院护理部高度重视,专门成立了培训小组和考核小组。2010年5月护理部成立了护理规范化培训组织,使医院“三基三严”管理更加规范。再次,专科护士的培训是医院近年来护理人才培养的重点:随着医院业务的拓展和医疗技术水平的不断提高及护理专业的不断发展,专科护士在医疗护理服务中的作用突显,护理部在强化基础护理的同时注重专科护理发展,先后培养ICU、手术室、糖尿病、肿瘤化疗、PICC等专科护士10余名,他们以娴熟的护理技能承担起危重症病患者的专科护理以及全院的护理会诊工作。2011年,我院积极响应卫生部号召,在全院开展了“争创优质护理服务示范工程活动”,通过开展“感动式服务”、 “创温馨医院服务”、甄选“十大服务明星”等多种形式的服务活动,增添了医院的优质服务的内涵,使医院的优质服务上了一个新的台阶。2012年,医院在优质护理服务的基础上开展了“优质服务示范病房”,将以全新的优质服务模式提升服务质量的。
 
    南通皮肤病医院老年病区承担护理中专生、大专生生产实习、进修护士培训、新护士培养以及在职护士继续教育等任务。护理部高度重视在职护士的继续教育,鼓励、支持护士参加各种形式的继续教育活动,病房设有临床护理教学老师,专职负责护生、进修护士和在职护士的教育工作。与世界接轨,容纳国际上更多先进的技术与文化,是医院护理一直秉承的理念。医院积极支持护理部、护士长、护理骨干参加国际、国内学术活动,同时在医院的统一部署下,与成都地区多家乡镇医院结成帮扶对子,负责指导、培训等工作。
 
    回顾过去,展望未来,南通皮肤病医院老年病区护理人将用科学的管理、精湛的技能和广博的爱心为患者提供优质的护理服务,用满腔的热情和求实创新的精神为护理专业的发展而不懈努力,用自己的青春和生命缔造护理事业科学与艺术的最高境界!

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